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「教師待遇條例」去年立法通過，教育部並在今年公布「教師待遇條例施行細則」，不過全國教師工會總聯合會今天(22號)表示，施行細則當中，沒有規定任何保障私校教師薪資的條文，讓未來勞動條件及不穩定的私校教師雪上加霜。(余曉涵報導)
長期以來沒有法源依據的公私立學教師待遇，在去年終於立法通過「教師待遇條例」，教育部也在2月18號對外公布「教師待遇條例施行細則」。不過，全國教師工會總聯合會22號表示，施行細則中，沒有規定任何保障私校教師薪資的條文，希望教育部可以改進。
全教總理事長張旭政表示，施行細則當中，私校教師的本薪及職務加給、地域加給的月之數額，都不應該低於公立同級同類學校教師的標準，教師成績優良的標準也不該由各校自行決定，而是要由各校校務會議通過或和教師工會協商訂定。
張旭政說，由各校自行訂定很有可能將招生、產學合作的金額，以及把教師是否願意付出超鐘點納入裡面。
張旭政指出，另外像是施行細則中，隻字未提要如何避免私校逕自變更教師支給數額，也應該改善外，施行細則中也應該明定獎金計算該包含各項加給，和私立學校教師的獎金審查程序和校方違法的改善期限。
引用自: https://tw.news.yahoo.com/%E6%95%99%E5%B8%AB%E5%BE%85%E9%81%87%E6%96%BD%E8%A1%8C%E7%B4%B0%E5%89%87-%LV LV包包 LV皮夾 LV旗艦店
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